四川新闻网泸州5月9日讯（胡泽彬）长安镇党委紧紧围绕“软环境提升年”既定目标，深化“两学一做”学习教育工作，扎实抓好党组织“四大工程”。

着力抓好能力素质提升工程。组织开展村（社区）“两委”干部分类教育培训，加强思想政治教育和业务能力培训，打造一支讲政治、守纪律、懂规矩，想干事、能干事、干成事的村社区干部队伍。深化“两学一做”学习教育，以更高标准加强党员干部培训教育，打造一支作风过硬、为民务实的党员干部队伍。组建起基层骨干宣讲队伍25人，开展4次“强干部素质、展长安风采”微论坛，推荐16名镇村干部参加各级主体班调训。

着力抓好党员示范带动工程。严把党员发展质量，积极发现和培养优秀人才，坚持宁缺毋滥的原则，把好党员发展入口关。强化党员日常管理，积极探索“1+5”党员管理模式，接受群众监督和评议，加强党群联系，密切党群关系。强化党员激励关爱。完善党员关心激励机制，加强主题党日活动和党员风采展示活动。共组织12名入党积极分子和6名党员发展对象培训，转正预备党员1名。

着力抓好组织堡垒强化工程。强化软弱涣散党组织建设，全面摸排党组织建设状况，搞好科学分类；强化上挂和下派，配强党组织书记，完善提档升级举措；强化非公经济和新社会党组织建设，着力抓好非公经济、专合社社会党组织建设，凸显党建促产业发展的特殊作用。积极申报和开展6个群团公益性项目，促进群团建设服务群众。组建了3个特色党小组，每月1次工作汇报机制的特色履职管理。

着力抓好扶智强镇试点工程。结合脱贫攻坚薄弱环节，探索开展贫困村“扶智强镇”试点工程，着力加强贫困户“思想脱贫”，改变“等靠要”观念和陈规陋习。通过抓实党员干部队伍建设，提升整体素质，促进和带动民风好转。截止党员带动推荐贫困户就业4人、落实公益性岗位5个；智力培训和种养殖培训15期。