四川新闻网泸州3月9日讯（唐韬）近年来，安宁街道不断改进工作方式方法，采取了一系列举措推动基层党建工作发展。

一、深入推进领导班子和干部队伍建设。坚持重大事项集体决策，党委一把手末位发言制。推行干部上挂下派，2人能力突出调至区政府办、区委组织部，2人随市区外派招商。坚持每季度开展1次村（社区）干部大轮训。严把党员入口关，全年新发展5名党员，转正8名，取消1名预备党员资格。

二、深入推进11项重点任务。通过逐一排查，街道无失联党员；党员档案缺失145人，档案材料不全32人，通过多方查找，找回档案95份，完善档案25份；43个支部通过排查后，已有129名党员补缴党费13590.9元；采取单独建、联合建、挂靠建，“两新”建党率达到80%。

三、深入推进换届工作。制作下发1200份换届纪律明白卡，组织观看警示教育片2000余人次，签订换届纪律承诺书和换届纪律监督承诺书800余份，通过一周一调度，一月一汇总的工作制度，确保换届工作圆满完成。