四川新闻网消息（曾情 记者程海英）为全面提升机构编制管理精细化、科学化、规范化水平，纳溪区委编办严格按照“准、全、严”要求，扎实开展机构编制实名制信息数据比对工作，及时更新完善在编人员各类信息150余人次，助推机构编制管理规范化、准确化、系统化。

在准备工作上下足功夫。按照市委编办关于实名制管理系统信息数据比对的最新要求，纳溪区委编办以提供高质量数据支撑为工作着力点，提前谋划思考，安排专人负责，倒排时间节点，压实工作责任，全面梳理全区在编人员姓名、身份证号、职务职称等关键信息，确保数据准确性。

在协同配合上做好文章。建立健全与组织、人社、财政部门的协作配合机制，及时对接领导干部任免、人员调动变化、机构编制调整等信息，实现数据共享。就领导干部配备、人员调整变化、职工基本情况等进行全面比对，查找梳理系统间存在的差异和原因，及时进行维护和修正，确保数据的一致性。

在服务大局上寻求突破。充分利用机构编制实名制管理系统数据查询、统计功能，抓实抓好分析比对工作。围绕严控总量，挖潜创新、保障重点等内容，加大对纳溪区全区数据的分析研判，推动数据信息从“有形完善”向“有效完善”转变，充分释放统计分析效能，为领导决策和管活管好机构编制资源提供数据服务支撑。