四川新闻网消息（杨廷远 周燕 记者程海英）为切实推进江阳区社保基金管理“提升年”行动的开展，做好社保基金管理风险防控工作，维护社保基金运行安全，加强行政财务预算执行的日常监管，规范资金的使用范围。近日，江阳区人社局完成了2022年社保基金管理风险防控暨行政经费财务内部交叉审计检查工作。

一是提高思想认识，周密筹划部署。江阳区人社局成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各有关股室（单位）负责人为成员的工作领导小组。制定切实详尽的交叉内审工作方案，抽调业务财务骨干12名组成5个检查组，召集相关人员召开内审检查动员会，制定检查工作时间安排表。检查前做好工作动员，细化工作任务，落实工作责任。

二是明确检查范围，突出重点内容。本次检查重点针对巡察审计、社保基金专项整治、区县交叉检查和第三方审计发现的问题，采取查阅财务凭证、查看业务经办系统、翻阅业务经办资料、随机电话抽查待遇领取人员等方式，对2021年失业保险、养老保险、工伤保险及区人社局机关、区社保局、区就业局行政经费财务六个方面21项内容进行详细的审计检查。

三是强化问题整改，提升业务水平。本次交叉内审检查历时5天，共检查出问题15个，各检查组检查结束后，现场反馈检查情况，提出整改建议，同时要求责任股室（单位）针对发现的问题，建立好问题台账，落实整改责任人，明确整改时间，限期整改到位。并要求相关人员从问题整改过程中，做到举一反三、梳理风险、堵塞漏洞，提高业务经办效率，提升业务经办水平。

通过此次交叉内审检查，江阳区人社局及时发现并纠正有关股室（单位）工作中的问题和不足，提高了业务、财务经办人员的风险意识和经办能力，规范了行政经费资金的使用管理，降低社保基金管理的风险存量，夯实了财务和基金的安全防线。