四川新闻网消息（陈曦 记者 程海英）泸州市纳溪区委编办以建立权责统一、权威高效的基层综合行政执法体系为目标，牵头抓总，综合协调，全域推进镇街综合行政执法改革工作，着力打通镇街执法“最后一公里”，为提升基层治理能力提供强有力保障。

突出“集中集成”，推动力量向基层延伸。在纳溪区13个镇街统一设置综合行政执法队，整合基层执法力量和资源，实行集中统一执法。改革后，镇街可统筹使用的执法人员从26名增加到170名，形成“一支队伍管执法”的强大合力。镇街综合行政执法队人员实行“编制分类管理、人员统筹使用”，促进人员“多岗化”，提升人员编制使用效益。率先在大渡口镇、东升街道建立“智慧执法”平台，实现执法案件“在线上报—系统分派—线下办理—反馈结案”闭环管理，提升基层执法的信息化和现代化水平。

突出“法治善治”，推动执法向基层发力。建立镇街综合执法业务培训制度，目前开展综合行政执法培训800余人次，促进综合行政执法队伍业务能力提升。强化清单管理，梳理镇街执法事项清单716项，明确事项办理流程，提高镇街综合执法规范化水平和效率。实行综合行政执法首问责任、案件审核审批、错案追究制度等协作配合工作机制，规范镇街综合行政执法行为。推行镇街综合执法“五统一”，统一办事流程、文书格式、场地标准、服装制式、执法标识，提升执法规范性。

突出“赋权赋能”，推动权限向基层倾斜。推动经费管理权、人事管理权、考核管理权“三下沉”，明确镇街开展委托执法收缴的罚没收入全部作为镇街执法工作经费，并将派驻执法人员公用经费下达镇街，进一步强化执法工作经费保障；加大从镇街综合执法队员中选拔领导干部的力度，提升镇街综合行政执法队伍干事创业和履职积极性；赋予镇街对区级派驻执法人员的日常工作管理、目标绩效考核等权力，增强镇街对综合执法人员的统筹协调能力。