四川新闻网泸州3月16日讯(张堂莲）“会风会纪更好了，以前一开会就烟雾缭绕，有时候忘了关手机铃声此起彼伏，自从甘雨镇开展提升效能建设以来，这些现象都消失了。”一名参会的村干部如实感叹到。

中心组学习

2017年，为了进一步提升镇村干部的战斗力，全面营造守责任、重执行、抓落实、争上游的浓厚氛围，甘雨镇进一步提升镇村干部的的执行理念，着力打造一支执行能力强、工作机制健全，脱贫攻坚有力的干部队伍。经过一个季度的实践，干部队伍效能建设取得了一定的成效。

一是学。结合脱贫攻坚和“两学一做”学习教育的相关要求，甘雨镇一是通过组织中心组（扩大）会议，督促领导干部主动学，带头学，确保将党的声音传到每名党员干部耳中和心中；二是健全各支部的三会一课制度，让支部党员在党员大会，党小组会议上学习“两学一做”有关知识，学习脱贫政策，让领导干部深入支部讲党课，做党和群众的传声筒。

二是做。“两学一做”学习教育关键在做，脱贫攻坚决胜全面小康也需要做。甘雨镇完善党员服务机制，通过党员亮身份为民服务活动，领导干部带头干，撸起袖子加油干。结合脱贫攻坚要求，督促全体机关干部和党员深入到农村第一线，认认真真走访贫困户，扎扎实实抓脱贫，为贫困户量身制定脱贫攻坚方案，用脱贫攻坚先进典型事迹教育贫困户，激发贫困户的脱贫志。

三是严。从健全工作制度入手，建立末位考核制度和最佳村（社区）干部评选制度，健全督查通报制度、完善机关效能、业绩考核等机制，推动工作落实。通过激励先进与惩处后进并行，营造你追我赶、力争上游的浓厚氛围。(甘雨镇供图）