四川新闻网泸州2月24日讯（牟亚林）为了开拓学生视野，丰富学生知识，完善学生技能结构，培养学生良好的职业素质与团队精神，进一步提高学生分析问题和解决问题的能力，为学生的就业和专业发展奠定良好的基础，从2016年起，江南职中就开尝试现代学徒制的探索，实现人才创新模式的培养。

服装基地

我国正面临产业升级转型的关键时期，正由制造大国到制造强国转变。前教育部长鲁昕曾在多种场合说过：“现代学徒制肯定是产业升级的一种人才培养模式，是提升企业核心竞争力、发展现代产业的人才培养模式。”

基于此，江南职中首先在“汽车运用与维修”专业、“服装制作与生产管理”两个专业进行试点，改变传统的人才培养模式，积极创新人才培养的新模式。

目前，江南职中现有校企联办汽修厂、服装厂和幼儿园，在长三角、珠三角等地还有不少实习培训基地企业。试点中，学校要求教师深入企业实践，成为懂生产、善教书的教师，学生到企业实践，成为懂理论会技术的好员工，学校和企业组成育人的共同体，实现学校、企业、教师、学生的共同发展。

作为省教厅和省经信委命名的全省第二批现代学徒制试点学校，江南职中将在试点获得经验的基础上，借鉴现代学徒制合作企业的培训内容、培训安排，修改完善相关专业的人才培养方案，制定学校现代学徒制的实施方案，并将学徒实习推广到全校更多的专业，把现代学徒制培养模式纳入学校教学管理系统之中。（江南职中供图）