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3月21日，泸州市纳溪区“人社大讲堂”在纳溪区社会治理中心b区一楼会议室正式启动，区人社局党组书记、局长杨容主持开班仪式并讲话。
该活动旨在通过系统化、常态化的学习交流，全面提升人社系统干部职工“市场化取向、系统化思维、专业化素养、精准化理念、数字化赋能、法治化保障”能力水平。
活动采取领导领学、业务骨干带学的模式，每周举办一期，每期时长约60分钟，区人社系统全体干部职工参与。讲座内容涵盖就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等业务政策，通过此项活动，可以促进大家相互交流、相互提高，从而整体提升人社系统干部服务水平。
在启动仪式上，杨容强调，“人社大讲堂”是提升干部职工业务能力和法治水平的重要途径，需高度重视、积极参与。她指出，活动不仅有助于打造专业队伍，促进交流协作，还能精进自身业务，助力政策落实，提升服务水平。同时，要求全体干部职工提高站位，严守纪律，确保实效，做到学以致用，知行合一，共同推动人社事业高质量发展。
此次活动的第一讲由区人社局副局长罗太林主讲，主题是《公文写作规范》。罗太林重点围绕公文的分类、格式、常用公文写作规范等方面，详细介绍了常用公文的写作要求、注意事项，讲座得到全体听众的一致好评，在课后的“课程质效测评”中，53人均给出了全优评价。（供图/供稿：纳溪人社局 罗太林 王紫琳）