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为有效预防劳动用工风险，充分落实就业创业政策，促进初创企业更好成长发展。11月27日，在中国西部工匠城党群服务中心多功厅，纳溪区东升街道举办“劳动用工风险预防与就业创业政策培训”活动，悦来城30余家创业企业参与此次活动。
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本次活动邀请区劳动仲裁院青年仲裁员、区就业促进股工作人员授课。重点对劳动合同、劳务派遣、试用期的规定、员工休假病假、劳动时间、新就业形态用工等极易引发风险高发点的内容进行了讲解，同时通过常见劳资纠纷实务案例生动形象地阐述了如何更好规范企业用工管理、建立和谐稳定的劳动关系。同时，还对就业创业相关政策，特别对企业最为关注的招工服务、岗位补贴和社保补贴、大学生创业补贴、在岗培训补贴、创业担保贷款等政策进行了详细解读。
授课结束后，两位老师分别对劳动用工中存在的问题以及补助补贴、担保贷款申请中的疑问进行了现场答疑，并明确了相关业务联络方式，做到政策精准落地到位。
通过此次培训学习活动，助力企业全面了解各项就业创业补助政策的同时，也有效地增强了创业企业的法律意识和风险防控能力，提高了企业劳动用工源头治理能力，最大限度将劳动争议化解在基层，为矛盾纠纷溯源治理奠定了坚实的基础。（供图/供稿：纳溪区东升街道 吴锦江）