四川新闻网消息 近年来，随着社会经济发展加快，人民对美好生活的向往更加强烈，对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长，各类涉村、企矛盾隐患风险加大，大寨苗族乡面对纷繁复杂的基层治理工作不断探索矛盾纠纷化解新路径，遵循务实避虚、疏导相济的原则，推行“枫香树”工作法多元化解矛盾纠纷，努力做到“小事不出村、大事不出乡”
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壮大基层调解队伍。整合检察官、警官、人民调解员“两官一员”及乡村干部、乡贤人士、“五老”人员等多方调解力量120余人，充实23名网格员力量组建“枫香树”工作专班，实现矛盾纠纷格内化解、逐级化解、就近化解。2024年村级累计排查上报问题19个，目前完成格内处置15个、专班推进4个。
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开展“双语”特色调解。每村（社区）增设1名及以上少数民族调解员，建立到现场、到“双语”调解室、回访当事人“两到一回访”机制，确保矛盾不出村。在民族节日、学生节假、务工返乡等时间节点，利用“语言通人际熟”优势，上门开展“双语”普法和纠纷调解30余场次，走访服务苗汉同胞近3000人次。
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建立多元治理机制。通过“综合数据互联+严防严控监管”，依托大数据指挥中心平台，深度整合智慧党建、智慧治理、智慧应急等模块与村网格化管理，动员网格员、调解队伍、广大党员参与基层治理。推行矛盾纠纷“一事一档”制度，建立矛盾纠纷“事前预防、明晰情况、划分责任、研判方案、确定过程、稳固成果”六步工作法。截至目前，完成专职调解6件，其他调解17件。（供稿：古蔺县委统战部 车小红 赖方星）