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“希望顶岗培养人才干部珍惜在纳溪学习的机会，在纳溪导师的带领下，多学、多思、多悟，切实提升自身的理论水平和业务能力，做到学有所获。同时，顶岗培养人才干部也要发挥好桥梁作用，不断巩固稻城、纳溪两地亲情，凝心聚力、携手奋进新时代。”近日，在2024年稻城县紧缺专业人才赴纳溪区顶岗培养见面座谈会上，稻城、纳溪两地对顶岗培养人才干部提出了希望和嘱托。
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为做好2024年千名紧缺专业人才顶岗培养工作，泸州帮扶工作队携手稻城县相关部门，结合工作实际，精准识别出稻城县医疗领域和农业农村领域紧缺专业人才。通过顶岗培养的方式，将稻城护理管理、口腔医学、畜牧兽医等相关干部人才送到纳溪区进行实地学习和实践。在纳溪工作期间，还专门为稻城顶岗培养人员安排一对一的导师，确保稻城人才干部学有所获。本次顶岗培养人员共7名，其中教师2名，医疗领域2名，畜牧兽医专业3名，他们将在纳溪顶岗培养6个月。
“泸州市纳溪区不仅提供了丰富的学习资源和岗位实践机会，还细心安排了参培人员的食宿、办公室，确保我们能在无后顾之忧的环境中安心学习锻炼。这种细致入微的服务，体现了帮扶工作的温度和深度。”来自稻城县桑堆镇综合服务站的工作人员白玛多吉说。（供稿：纳溪区委统战部）