四川新闻网消息 “我们都吵了好久了，也没能解决，没想到调解队半天就解决了，效率真的高呦。”团结村10社村民张福祥对调解队赞不绝口。近日，团结村通过推动政协协商向基层延伸，助推乡村振兴与基层治理融合互促、协同发展，充分利用政协“有事来协商”平台成功调解了一起群众用水纠纷事件。
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| 白节镇：纠纷“小能手”发挥人才优势保民生 |
事情还要从2023年12月份说起。
团结村有30余户村民，之前一直是按照每年2000元的标准从打古镇双家村取水用作生活用水。但随着后来用水量的逐年增加，双方协商装上了水表，打算按照2元每方核算水费，但最近双方对于水表计费金额产生了纠纷。
纠纷的症结在于计费准确度。双家村村民认为水表计费不准，经常看到水表都没有在转。但团结村村民认为水表没有问题，表示如果双家村觉得有问题就安一个新水表，双家村村民认为换表又要花一大笔钱就没有同意，就这样一来一往，双方争执不下。
群众用水是大事。为尽快解决这一纠纷，白节镇抽调水利站站长余洋、司法所罗向坤、联村干部金鑫和团结村乡贤唐仁昭组成调解队，负责调处团结村用水纠纷。
调解队先是对取水点和水表进行了查看，然后随机走访两村群众，了解到真实情况。
随即，调解队组织村民座谈。“根据相关法律法规，我们每个村民都有对于水资源的平等使用权。”余洋说：“我们经过走访了解和讨论，认为要解决这个问题，有这两种方案。一是更换双方认可的水表，重新商定下单价；二是按照每年支付固定费用，请大家谈谈自己的想法。”
“那如果我们选按年支付，大概每年要多少钱啊？”村民张福祥问道。
调解员解释道：“我们经过走访核算如果选择按年支付的话总体金额大概在5000元，你们两方都可以先商量一下，一会都说一说，最好是能够达成协议，落到纸上，比较有约束力。”
经过一下午的现场调解、答疑解惑，最终双方达成一致，重新确定了每年支付固定用水费用5000元并现场签订了调解协议。现场每个人都露出了久违的笑容。
“村上吃水一直是个心病，尤其是到了夏天的时候，用水更是困难。这次调解队真是解决了一个大问题，给他们点赞。”团结村村支书唐兴良表示。
就此，争执了将近5个月的用水纠纷得到解决。
此次纠纷的调解能够顺利解决，还在于白节镇注重培养专业人才。一是根据镇上的发展需求，通过招聘、人才引进政策等途径，吸引外部优秀专业人才到镇上工作，提升镇上专业人才队伍的整体实力，制定有针对性的专业人才培养计划。二是对表现优秀的专业人才给予表彰和奖励，激发他们的工作积极性和创新能力。三是注重专业人才的综合素质培养，包括专业知识、技能、沟通协调能力等方面，使他们在工作中能够更好地发挥作用。四是收集整理镇上专业人才的信息，建立人才储备库，为镇上的长远发展提供人才支持。通过以上举措白节镇打造了一支拉得出、顶得上、打得赢的高素质专业化人才队伍。（供稿：纳溪区白节镇 崔广）