四川新闻网消息 一分部署，九分落实，督查是推动工作落实的重要抓手。2023年以来，纳溪区精准把握安全生产要点难点，以发现问题、解决问题，为企业办实事解难事为目标，持续优化力量、聚焦重点、宣教融合、闭环监管，多措并举为企业安全生产保驾护航。
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整合力量，为企业“松绑解压”
“相关职能部门对企业的检查比较分散，多头检查牵扯了我们过多时间和精力……”纳溪区某涉水建设工地项目负责人在安全生产督查暗访时提到，该问题立即引起了区委区政府的高度重视。
为让企业有更多时间精力投入到生产经营中，纳溪区及时整合经科、住建、商务、应急等行业领域牵头部门力量，并新增区委区政府督查室、区纪委监委机关力量，形成了“业务+考核+监督”配备的综合督查组，以“一次多部门联合督查”代替“多次多头反复督查”，从根本上阻断企业疲于迎检的现象。自2023年7月以来，7个综合督查组统一安排时间，按照每月至少1次的频率，对13个镇（街道）、2个园区开展综合督查，让一线企业有实实在在地减负获得感。
聚焦重点，助企业“祛疴除弊”
为确保综合督查靶向发力，直击企业重点难点，区安办落实专人整理、更新督查清单，为综合督查组提供“问诊指南”。
“各组联络员，本月督查重点内容为重大事故隐患问题整改情况和自建房隐患排查整改情况，现将全区重大事故隐患台账和自建房隐患整治方案转发大家，请对照要点开展督查。”区安办工作人员在工作群里发送消息，更新11月份督查重点。
有了督查重点，综合督查组便有了督查方向，自2023年11月对照重点开展督查以来，纳溪区重大事故隐患整改率从92.25%上升至98.87%；自建房仍有人员活动痕迹、警戒线未设置、三卡未上墙等问题都得到了及时整治。
宣教结合，替企业“排忧解难”
“我们来执法检查，不仅是来查找问题隐患的，更重要的是为你们服务，帮助企业更重视安全生产。”综合督查组成员、区应急局执法大队护国中队中队长唐方在检查时这样说道，也是这样践行的。
在了解到泸州宏固混凝土有限公司有限空间作业管理不规范，企业人员却不以为意时，唐方拿出日常积累的“常见事故警示宝典”，临时充当起了“讲解员”，以生动案例和通俗易懂的语言，向企业员工详细讲解了检测氧浓度不到位、未检测硫化氢等有毒有害气体的危害。听完讲解后，企业员工由衷点了点头，表示从今往后，将抓实每一次安全检查。
此外，综合督查组还把企业内部奖励制度、重大事故隐患排查整治方案宣讲带进了企业，助力企业营造“人人参与、人人监督、人人支持”的群防群治格局。截至目前，全区累计906家重点行业领域企业建立企业内部隐患报告奖励制度，制作安全生产举报公告牌5715张，累计受理安全举报案件5件，已兑现奖励2.212万元。
综合施策，保企业“整改实效”
“前期排查的隐患中，绝大部分整改很好，“你们的接线不规范，有多处电线裸露，存在安全风险，还是没改到位！”近日，区应急管理局对辖区一处服装厂进行隐患整改复查时，发现该企业未如期完成隐患整改工作。
综合督查组将“黄绿红牌”规则，充分运用到综合督查中，不仅督进度督实效，还查认识查作风。针对能立即整改的“绿牌”问题，当面交换立即督促整改；对需要定期整改的“黄牌”问题，酌情提交区长督办会跟进督办；对因工作作风不够严实，主观上不够重视，导致问题整改滞后的“红牌”问题，发送督促提醒函，通报督促整改。
11月，综合督查组已面对面指出问题隐患126项，提交区长督办会、综合督查通报整改事项23项，就整改工作落实不到位问题发送督促提醒函2份。（供稿：纳溪区应急管理局 胡小燕 罗悦）