四川新闻网消息 “安全是郎酒的‘生命线’，是一切工作的基础。”走进四川省古蔺郎酒厂有限公司，“可视化”的安全文化印记无处不在，安全文化长廊中图文并茂的宣教内容时刻提醒着职工安全的重要性。
公司启动省级安全文化示范企业创建工作以来，积极践行“以人为本，安全第一”理念，在高质量发展道路上着力构建安全“郎”文化体系，以文化引领促进安全生产，全面提升员工安全生产执行力，实现安全生产形势持续稳定向好。
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理念引领，根植安全“郎”文化。公司企业负责人公开承诺当好第一责任人，“不打招呼”深入生产一线，“领导+员工”深入学习贯彻安全生产。公司开发“郎学堂”APP、编印《安全守则》，为员工提供安全秘籍。以班组为单位开展技能比武、安全文体活动、家属安全共建，打造本质安全型员工。
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管理升级，深化安全“郎”文化。公司建立全员安全生产责任制，全面推行风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全安全生产标准化体系，构建“责任全覆盖、监管无盲区”安全管理模式。细化各级各类人员安全责任清单，奖惩分明，差异化绩效奖励，让员工遵章守纪自觉提升安全技能。建立智能安防系统，实现“可视化”管理。上墙管理安全制度、操作规程，多维度提高学习认知。规范承包商管理制度，培养“安全共建”的管理模式，牢固树立安全生产红线意识和底线思维，营造全生命周期安全生产氛围。
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习惯养成，执行安全“郎”文化。为了让安全成为一种习惯、一种本能，公司紧贴当下短视频热点，自制安全教育视频、事故警示视频等，提高员工安全意识。管理人员融入行为规范要求，推进生产现场和作业环境安全，全员安全知识竞答随时抽考，实现安全教育培训全覆盖。开展安全标兵评选、合理化建议等活动，引导员工争当安全守护者。组织安全宣传“五进”，构建“社会稳定”“长治久安”的安全环境，助力古蔺县安全稳定大局，彰显大企形象、大企担当。（供稿：四川省古蔺郎酒厂有限公司 ）