四川新闻网消息（刘翠 记者 程海英）近年来，泸州纳溪经开区党工委聚焦青年干部培养，在“实”上下功夫，提升青年干部党性修养、扩充实训渠道、着力实践锻炼，既促进年轻干部成才，又增强干部队伍活力。

结合党史学习教育，提升政治品格。党史学习教育开展以来，每次交流讨论、成果展示、学习活动均要求青年干部上前锻炼，成为主力军、展示青年干部风采，不断加强党性修养和锻炼。

不断扩充实训渠道，增强业务能力。针对岗位特点，一方面让老干部“一对一”传授培训，一方面邀请专业老师“传经送宝”，另一方面不定期组织外出学习交流，让青年干部得到快速提升。

注重放手实践历练，强化责任担当。面对各项重点工作，放手让青年干部先学、早干，在实践中发现短板，从而针对性地锻炼和学习，达到克服困难、解决问题的目的，逐渐成为园区工作新担当。

“青年干部培养是我们园区长期重视的工作，我们一直致力于打造一支立场坚定、素质过硬、能力突出、作风优良的青年干部队伍。近两年来，我们园区已有4名青年同志被组织选拔任用。”纳溪经开区管委会副书记、纪工委书记张元霞如是说。