四川新闻网消息按照市、县政法队伍教育整顿工作安排，为推动查纠整改环节相关工作，结合实际，合江县人民法院广泛开展谈心谈话活动，通过“以心换心层层谈”“用情用心深入谈”“打消疑心放松谈”，领带干部带头，层层推进，完成全覆盖谈话，在“润物细无声”中确保谈心谈话取得良好效果。

一是“以心换心”层层谈。织密谈心谈话网，进行“层层谈”。“一把手”发挥“领头羊”作用，合江法院党组书记、院长带头一一与班子成员开展谈心谈话，确保将“必谈”项落到实处，自我剖析落到实处。班子成员之间逐一谈，借谈心谈话“互诉衷肠”，打破“隔离”，互相了解各部门情况，促进部门之间沟通协作。分管领导与各部门负责人谈，部门负责人与干警谈，层层递进，上情下通，下情上达，“以心换心”，做到谈心谈话全覆盖，走深走实。

二是“用情用心”深入谈。以“三不谈”要求，确保谈心谈话顺利开展，深入进行。一是政策未宣讲前不谈。我院在谈话前进行了充分准备，将需要宣讲的规定政策网发全院，让干警在了解政策的基础上谈，避免谈话中“一头雾水”的情况；二是思想发动不到位不谈。在谈心谈话过程中谈话人必须对政策进行宣讲和解读，不走马观花，抓住重点，找准切入点，切实发动谈话人思想，将政策讲深讲细，让被谈话人在充分了解政策的基础上谈，保证谈话的有效性和真实性。三是干警情绪不稳不谈。谈话时密切关注谈话人情绪，若发现干警情绪不稳定要中止谈话，等被谈话人情绪稳定后再谈，充分尊重被谈话人。

三是“消除疑心”放松谈。谈话时间不固定在上班时间，谈话地点不拘泥于办公室，让被谈话对象在轻松愉快的氛围下进行谈话。部分部门选择在图书室、党建室内谈，选择在休息时谈，营造一种轻松的谈话氛围，跟干警“拉家常”，以“家人”身份谈话，解开干警思想包袱，打消疑心顾虑，用“真心”消除“疑心”，提高谈心谈话高质量进行。（合江县人民法院供稿）