四川新闻网消息（张娅）纳溪区委编办以《中国共产党机构编制工作条例》为遵循，严格执行机构编制管理规定，综合运用日常检查、台账管理、刚性约束等方式，不断提升机构编制监督管理水平。

“日常检查”+“集中整治”。以开展机构编制“条条干预”问题集中整治为契机，对各单位进行监督检查。重点围绕“三定”规定的执行情况，通过座谈交流、查阅人员花名册、查看股室设置、机构挂牌等，掌握单位职责履行、机构设置、人员编制、领导配备等情况。将以往的“要我看什么”改为“我要看什么”，提高监督检查工作的精准度和效果。

“台账管理”+“系统管理”。建立全区机关事业单位管理台账、机构编制人员信息台账、副科级以上机关事业单位领导职数管理台账，并对台账进行动态调整，做到底数清、数字准、情况明，做到精准化监督。以机构编制实名制系统为依托，实行机构编制“动态监管”，坚持“一支笔”审批制度，严把人员入关口。

“刚性约束”+“部门联动”。严明机构编制纪律，严格执行区委编委会工作规则、区委编办工作细则，牢固树立“编制就是法律”的理念。按照程序和权限进行机构设置、编制调整、领导职数核定等事项。特别是涉及到科级以上机构的设立、更名等事宜，严格按照程序向市委编办请示报批。切实保证机构编制工作的规范性和严肃性。严密机构编制监督检查体系，加强机构编制监督检查与区纪委监委机关、巡察机构、党委督查、选人用人专项检查、干部监督等工作的协同，形成监督检查强大合力，严肃查处各类机构编制违纪违法行为，切实强化机构编制刚性约束。