四川新闻网消息（陈曦）近段时间以来，泸州市纳溪区委编办认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真谋划2021年重点工作，做到思路清、目标明、举措实，切实增强机构编制工作的前瞻性，努力在实现全区“两突破、一提升”战略目标中展示机构编制部门的新担当、新作为，发挥好机构编制部门参谋助手作用，更好地推动纳溪高质量发展。

把牢“一个方向”

强化党管机构编制的意识，认真组织开展《中国共产党机构编制工作条例》《四川省贯彻＜中国共产党机构编制工作条例＞实施办法》学习宣传，切实提高做好机构编制工作的能力水平。

强化机构编制刚性约束，严格实施编制预警、动态调整、监督检查相结合的控编减编长效机制，强化源头管控，严守总量底线。加强机构编制监督检查，深入开展机构改革落实情况专项督查，进一步严肃机构编制纪律。

巩固“一批成果”

巩固集成改革成果。完善大渡口镇新型城镇化集成改革措施，充分发挥大渡口镇集成改革的示范带动效应，总结改革经验，复制推广集成改革成果。

巩固扩权赋能成果。扎实开展调研，通过座谈交流、实地走访等方式，调研前期下放镇街事项承接运行情况，为持续推进扩权赋能工作奠定基础。加大对镇街的赋权力度，将农业农村、城市管理、交通等领域基层迫切需要且能够有效承接的审服务执法等权限赋予镇街，进一步解决基层“看得见、管不着”的问题。

深化“一类改革”

深化街道管理体制改革，按照“区属、街管、街用”模式打造一支综合执法队伍，实行区级部门和街道双重管理，构建街道综合执法新格局。推进基层治理智慧指挥平台建设，推动党建、网格管理、综合执法、应急管理等工作在平台中深度融合，提升基层治理水平。

深入推进综合行政执法改革。在城市管理综合执法基础上，推进跨部门、跨领域综合执法，合理确定综合执法范围，整合执法队伍。建立部门间相互协作配合机制，明确界定行业主管部门与综合执法部门权责边界，实现工作有效衔接。加强综合行政执法人员能力建设，打造专业化执法队伍。

抓好“一个重点”

按照“严控总量、有保有压、动态平衡、保障重点、服务发展”的思路，统筹盘活使用好各类机构编制资源。

动态调整机构编制资源，充分挖掘机构编制潜力。紧扣纳溪区“两突破一提升”发展目标，重点保障城市建设、商贸物流、综合执法、应急管理等重点领域编制需求。

强化教育、卫生系统机构编制管理。优化调整教育、卫生等领域机构编制，落实好中小学教职工编制“一年两核”动态调整制度，推进医疗卫生机构补充人员，促进城乡教育均衡化发展和基层医疗卫生服务体系建设。