四川新闻网消息（张勤）为了践行医疗保障制度改革，优化医疗保障公共服务，打破窗口业务办理壁垒，提升职工的业务办理水平，纳溪区医保局自9月底起，以“岗位大练兵、业务大提升、经办大融合”为主题，开展为期4个月的岗位综合素质培养。

结合职工业务培训，区医保局将岗位练兵轮训作为除“医保大讲堂”、会前业务政策学习、专题业务培训会之外的又一专门业务培训，以各个击破的培训方式，一对一传帮带，手把手教学用，在全员开展专一业务的轮换学习，确保全体职工对不同岗位业务的了解更加深入。

结合综合窗口建设，解决医保业务项目杂、要求多，短时间难以全面学透的难题。组织全体职工在定点岗位进行培训，学会一人轮换一人，学完一岗轮换一岗，确保人人在岗学习，即在政策里学，也在实践中学，为推动和实现医保业务一站式服务、一窗口办理夯实基础。

结合脱贫攻坚收官，将长护险与医疗救助股作为岗位大练兵的第一站。全员深入学习医保扶贫政策及业务办理，了解贫困群众医保需求，发现贫困群众就医难题，确保贫困群众的医保政策待遇享受，充分发挥医保政策兜底作用，杜绝因病返贫现象发生，为打赢脱贫攻坚战持续蓄力不松懈。

此次岗位练兵共涉及8个股室23人次。目前，纳溪区医保局已组织3个不同股室的职工进行了定点岗位业务培训。