四川新闻网消息（赵学龙 赵远涛）为进一步推动技能强企计划，激发广大青年职工岗位成才和比、学、赶、超的积极性、主动性，近日，威鑫煤业工会、团委联合做出决定，安排部署“九月青工技能月”活动。

据了解，此次活动将主要采取“以练促学、以点带面”的方式，以“九月青工技能月”活动为契机，重点在年龄45岁以下的青工中进行，将采取理论与实操相结合的方式，不断培养和发现优秀技能人才。实际操作比赛重点在电、钳、焊和瓦斯检测等工种间进行，并借助“技师工作室”平台，模拟井下生产现场环境，开展技术大练兵活动；理论考试采取闭卷的方式，在采、掘、机、运、通各专业中进行，并将岗位必知必会必禁知识纳入测试内容。

该公司还做出明确规定，对综合成绩优秀的青工除了给予适当的奖励外，并将每一名参赛选手的综合成绩作为初、中、高级技工评定的重要依据，被该公司评为技工的，每月可享受300-800元不等的技工津贴。