四川新闻网消息(吴晓敏）近年来，以推进高质量发展为主旋律，泸县司法局多措并举，精准服务全县民营企业健康快速发展。

创新服务机制，强化制度建设。一是开辟服务民营企业“绿色通道”。进一步发挥县公共法律服务中心作用，对涉民企法律服务事务优先接待、优先受理、优先服务，实行急事急办、特事特办；为民营企业防范法律风险、解答法律咨询，并出具专业意见建议，在全社会营造“亲商、爱商、护商、助商”的良好氛围。二是制定了《泸县司法局深化作风建设优化营商环境专项治理工作方案》，明确了目标任务，建立了工作台账，建立健全民营企业投诉处理制度建设。推行首问责任制、服务承诺制、办事公示制、限时办结制、投诉受理制、绩效考评制、责任追究制等效能建设“六项”制度。

加大服务力度，提高用法水平。坚持法治宣传教育与“法律进企业”活动有机结合。“七五”普法规划实施以来，按照“法律进企业”“法律进社区”“法律进乡村”的要求，结合行业特点和企业实际，广泛开展民营企业法治宣传教育活动。利用法治文化广场、普法专题宣传等时机，及时为企业和企业职工宣传国家政策，不断提高民营企业的风险防范能力。在公共法律服务中心安排值班律师值班，方便企业员工和企业进行企业法律维权投诉以及进行法律咨询。

整合服务资源，扩大服务领域。一是明确法律服务的重点难点，确保服务优质高效。在服务地方民营企业建设的过程中，根据企业普遍面临的风险预防不足问题，积极发挥公证的前置性预防风险作用，在日常经营、民间借贷、投融资担保、企业财务税收风险预防等方面提供全程便民服务，为企业发展保驾护航。截至目前，办理各类涉企公证36件。二是健全法律服务方式方法，确保服务项目精准有效。组建法律服务专家团队，定期对我县民营企业开展法治体检。重点围绕政策宣讲解读、法治环境保障、公司治理结构、风险防范化解等四方面开展。 同时通过实地走访、座谈讨论、咨询问答、书面交流等方式深入重点民营企业“一对一”提供“法治体检”服务，了解企业生产经营和依法治理情况，分析企业法律需求和风险点，帮助查找制度漏洞和薄弱环节，健全法律风险预警防范和矛盾化解机制。截至目前已体检企业10家。三是加强法律援助力度。对民营企业农民工和困难员工提出的法律援助申请，开辟绿色通道，优先受理。2020年，办理农民工法律维权案件184件，涉及金额200万元。

深化减证便民行动。一是持续深化“0证明城市”相关工作，邀请市上专家组织召开数据信息共享相关业务协调指导会议。二是认真落实政务信息资源整合共享工作，完成县本级行政权力清单更新，协调县数字经济局完善政务信息平台建设，为各部门对照权力清单中公共服务事项梳理本单位数据目录、挂接资源、共享应用、自建系统提供数据支撑。三是开展劳动人事争议仲裁代理证明事项核查方式改革，印发《当事人近亲属担任仲裁代理人参加劳动人事争议仲裁活动等有关证明事项核查实施办法》，对涉及劳动人事争议仲裁代理业务需要的核查事项、核查方法、部门间协查机制，做了新的规定，此实施办法在我县范围运行，有效地将劳动人事争议相关事项纳入“0证明事项”，提高群众办事效率。四是完善监督管理。畅通群众投诉举报渠道，同步协调对口部门核实处理。对违法增加证明事项和证明材料、随意将行政机关的核查、调查义务转嫁给群众，造成不良社会影响的，及时报送县纪委监委追究相关责任人责任。截至目前，尚未接到一例涉及群众对证明事项的投诉。

提升监管执法规范性和透明度。加强对行政处罚、行政强制等执法行为的规范管理。一是严格落实《泸州市行政处罚案卷标准和行政处罚（一般程序）案卷评查标准（试行）》，对行政执法案件的全过程进行监督，对即将出台的《四川省行政执法公示规定》《四川省行政执法全过程记录规定》《四川省重大行政执法决定法制审核办法》提前做好学习衔接准备。二是梳理各行政执法机关可能直接影响企业或者职工合法权益的行政执法事项，加大力度开展各项执法行为监督，坚决纠正各类违法执法行为，严防执法扰企。三是主动开展监督协调，为各执法部门联合执法综合执法牵头穿线，确保涉及企业复工复产各执法活动无缝对接，最大程度提高涉企业行政执法事项办理效率，多次组织执法部门召开执法协调会议，协调解决多家企业面临的难题，为企业减负金额超过500万元，有效助力企业生产经营恢复正常。  (吴晓敏）