四川新闻网消息（代春梅）针对机构改革后在行政执法、行业监管、队伍建设等方面存在的突出问题，泸州市龙马潭区市场监督管理局将刀刃向内，切实进行自查整改、学习提高、务实作风，以自我革新不断提升监管服务水平。

“自查+他律”扎实整改提升

“开展行业系统专项整治工作，既是形势所迫，也是我们的主动作为；既是人民群众所思所盼，也是我们干部作风的一次自我革新。……”在7月20日召开的龙马潭区市场监管系统“推拖绕、懒散慢、事难办”专项整治行动动员会上，局党组书记、局长冯智号召区市场监管系统干部职工迅速行动起来，正视自身不足，抓好对标整改，以良好作风和形象展现市场监管新作为。

通过自己找、上级点、互相帮、群众提等方式查找个人、部门存在的问题，截止目前，龙马潭区市场监管系统干部职工共查出问题200余条。对查找出的问题，建立问题台账，明确责任人和整改时限，逐项进行整改。为加强对整治情况的督促指导，组建了由派驻纪检组、主体办人员构成的督查组，负责日常督查、随机抽查。

龙马潭区市场监管局还通过实施党员“微约束”、党员“双报到”管理等，建立完善党员基础信息台账，每年向党员居住地社区、联系社区了解党员遵守行为规范情况，进一步强化对党员干部的教育管理监督。

“线上+线下”提升能力素质

龙马潭区市场监管局采取老中青结合整合干部队伍、老带新促进工作的方式，优化干部队伍结构、提高工作效率。同时，利用“学习强国”、公务员网络培训等“线上”学习平台，党组中心组学习、“三会一课”、市场监管“大讲堂”等“线下”学习平台，进一步提升全局干部职工理论素养和业务能力水平。

为充分调动学习热情，龙马潭区市场监管局建立了《“学习强国”学习平台推广使用激励方案（试行）》，采取评选“学习标兵”、建立“学习银行”、打造“学用加油站”等方式，引导全局干部职工养成每日学习习惯，通过日积月累的学习，提高知识储备量。采取动态抽查方式，定期不定期通报参学情况，对不参学、参学情况不理想的职工及时进行提醒督促。

目前，全局有113名干部职工参与“学习强国”平台学习， 94名公务员、参公人员参与公务员网络培训学习。机构改革以来，共组织160余人次参加培训学习，组织开展20余次业务培训学习。

 “进企+入户”切实帮扶提效

为最大限度降低新冠肺炎疫情对龙马潭区辖区企业、个体工商户生产经营的影响，龙马潭区市场监管局机关干部纷纷深入到企业、到个体工商户摸情况、解难题、送服务，帮扶他们渡过难关。

“今年企业的经营发展情况怎么样？”“当前，企业面临什么困难？”“企业党建工作开展得如何？”……，7月份以来，按照四川省市场监督管理局“万人进万企 党建促发展”活动要求，龙马潭区市场监管局组织干部职工对区内的园区楼宇、大型企业、“小个专”、“10+3”产业等类别的非公企业近60家，开展调研走访和党建帮扶。

龙马潭区市场监管局还竭力派人帮企。目前，已有8名科级领导“一对一”联系服务民营企业，帮助企业解决困难、争取支持；选派21名中层干部到企业担任党建指导员，指导企业开展非公党建标准化建设工作；选派2名干部到企业担任“服务企业第一书记”，开展基础信息采集、政策法规宣传、发展要素保障、政企关系融通、发展环境营造、企业党建指导等工作。

据统计， 2020年1-7月龙马潭区市场监管局为企业办理动产抵押16件、抵押金额13580万元，办理股权出质24件、融资金额7.61亿元，帮助解决企业融资难问题。