四川新闻网泸州6月3日讯（许静）“你在工作中是否存在慵懒散慢、颐指气使的情况？”

“你对我们查处的社区干部违反工作纪律的问题有什么认识和看法？”

近日，小市街道对机关岗位调整的10余名中层干部进行了谈心谈话，深入了解新任中层干部的思想、工作、作风、学习和工作情况，切实加强对干部的教育监督管理。

据悉，随着机构改革工作在街道贯彻落实、部门重组和调整后，大量的机关干部的岗位和工作职责发生的一定的变化。为了加强新岗位任职干部的教育监管，激发干部干事创业“活力”，街道纪工委牵头开展与新任职中层干部谈心谈话活动。为了确保谈心谈话取得实效，街道纪工委提前制定谈话提纲，采取集中、面对面的形式，坚持以诚相待，实事求是，教育疏导的原则，注重从思想上激励，生活上关心，工作上指导，既关心关爱干部，又“及时扯袖”，及时发现问题，随时纠正提醒。

截至目前，针对新任中层干部的谈心谈话已经结束，下一步将逐步向其他机关干部和社区干部延伸，并形成长效机制，做到全街干部职工谈心谈话全覆盖。