四川新闻网泸州5月24日讯（李道能 陈玮 文/图）2019年，合江县公安凤鸣派出所为加强内部管理，制定了民警、交管办及保安辅警人员考核记分办法，共14大项52条，每月考核一次，提升了责任心和责任感，提高了队伍的工作效率。

加强日常学习

合江县凤鸣派出所针对自身实际，通过认真调研、征求意见，制定了民警、交管办及保安辅警人员考核记分办法，共14大项52条，每月考核一次，当月总分为30分，在次月3个工作日内完成，并纳入年终目标考核，全年累计分未达到60分的，取消评先评优资格。考核内容主要是上下班情况、请销假情况、着装情况、内务管理情况、学习和参加会议情况、警车管理使用情况、财务报账情况、值班备勤情况、接处警情况、户籍窗口服务情况、工作纪律情况、党风廉政建设等情况，通过健全完善管理制度推动队伍建设。

每月考评

《考核办法》出台运行以来，严肃了工作纪律，规范了日常行为养成，队伍面貌得到改善，队伍形象得到了提升，责任心和责任感增强，不断提高了队伍的工作效率，各项工作有序推进，促进了社会公平正义，群众安全感增强，有效地维护了辖区社会稳定。

积极参与社区巡逻

凤鸣派出所所长表示，公安是保护国家和人民生命财产安全、保障人民安居乐业、维护国内稳定的一支重要力量，加强队伍管理是公安工作的重中之重，全体人员将不忘初心，牢记使命，永远做人民安居乐业的守卫者。