四川新闻网泸州12月11日讯（赵燕昌）为快速高效培养全镇年轻干部，增强服务基层的能力素质，合江县榕山镇多举并进，着力为全镇经济社会事业发展提供人才保障。
      一是推行干部“轮岗交流”。要求镇机关年轻干部以办所为单位，办所内人员以“一月”为期限进行一次岗位交流，一月期满未熟悉对方业务的可再追加一月，要求在12月前除熟悉自身业务以外的2个以上岗位业务，截止目前，镇机关共有72人参加此项活动，共熟悉除自身业务以外158个岗位业务，大大增强我镇机关干部的多岗位履职能力。
      二是推行三级“传帮带”。全镇共结成帮带对子42个，重点开展三个层面的帮带：主要领导帮带班子成员；一名班子成员帮带三名年轻镇村干部；镇村两级干部各一名共同帮带一名村级后备干部。通过“传、帮、带、评”四项举措有效提升岗位履职能力，缩短了年轻干部成长周期，推进了政府效能建设。
      三是推行镇村干部并轨学习培训机制。制定镇村青年干部并轨学习计划。从3月起，每周星期五下午为集中学习时间，截止目前，开展党的理论知识、廉洁从政、干部礼仪、公文写作等专题学习20余场，增加了年轻干部的知识面，提升了素质。