四川新闻网泸州11月15日讯（ 程晟 李文珊）干部档案规范化。一是加强重视程度，成立档案工作领导小组，制发《虎头镇村（社区）干部规范建档和管理实施方案》，开展专题会议5次部署相关工作。二是加强技术指导。虎头镇组织工作人员6人到县委组织部档案馆学习3次，进行集中业务培训5次。三是完善基础设施。确保档案室有房间、有柜子、有标识、有制度，安装防盗门、井字格铁窗、铁皮档案柜和摄像头，添置除湿机、碎纸机和灭火器，保证防火、防盗、防虫、防潮等质量要求，共投入资金5万元。

干部档案现代化。一是建立后备干部档案。虎头镇以档案化来规范后备干部的行为，形成约束力，使其提前享受一般干部的管理和待遇，为实现村（社区）干部年轻化、知识化、专业化夯实基础。二是建立干部廉政档案。虎头镇将普通干部人事档案和廉政档案有机结合，设计制作《虎头镇村（社区）干部廉政档案登记表》，共建立干部廉政档案40余份。三是建立电子档案促使档案工作向信息化改革和数字化转型。

干部档案制度化。一是推行激励措施。镇党委通过出台相关激励制度，要求每位村（社区）干部的档案资料必须收集全面、准确、真实有效、符合标准，对完成情况最好的10名村（社区）干部和2个村（社区），进行通报表扬。二是完善查借阅制度。凡是需要查借阅档案的，必须由查借阅单位提出申请、领导签字、填写《虎头镇村（社区）干部档案查/借阅审批表》，经镇领导签字同意后，才能查借阅相关档案，并作好《虎头镇村（社区）干部档案查/借阅台账》登记。三是实行动态管理。虎头每年1月份对村（社区）干部档案进行更新，在档案中加入上年的年度考核材料、奖惩记录和工作总结，建立档案管理长效机制。