四川新闻网泸州11月9日讯（王芳）合江县公安局为切实抓好2018年全局目标绩效考核工作，结合市局考核通报，对照全年指标任务，再分析短板、再梳重点、再强措施，全力决战60天攻坚冲刺全年目标任务。

领导调研督导，重点“找问题”竭力补齐短板。一方面，主要领导调研督导“找问题”。县局主要领导密切关注全局各项目标任务进度，组织相关警种研究问题短板、分析原因、解决措施。并按县局警种和派出所两个层面，分别到警种和各派出所调研督导目标绩效、队伍管理工作。与民警、辅警面对面沟通交流，倾听在工作、生活中的困难问题以及意见建议。针对业务工作、队伍建设、能力素质等方面的具体困难和问题，现场研究解决。另一方面，严格季度考核问效“鼓干劲”。11月1日上午，在升旗仪式上通报了全局各所队第三季度目标绩效考核排名情况，并对排名获得一等的2个中心所、前三名的3个派出所颁发流动红旗，对排名靠后的1个中心所、3个派出所发放警示黄牌。分管（联系）局领导和督察大队分别到各联系片区，对最后的目标冲刺进行再分析、再鼓劲，做到问题找准、原因析透、措施定实，确保目标任务取得最大化实效。

评估考核指标，重点“抓关键”穷尽措施方法。县局再研究再吃透目标考核标准，在确保小分不丢的基础上，集中力量狠抓权重高的大分项，同时努力防止负向指标不扣分、少扣分、正向多得分。一方面，突出关键重点指标。把“秋风”专项行动与全年目标绩效考核工作统筹结合，县局对加扣分指标进行再梳理、再分析、再评估，对盘点的30项重点指标逐一点到部门作要求，对攻坚措施逐项点到责任部门明方向。对具体推进中遇到的困难和问题，及时报告、研究解决。另一方面，抓有效方法推进。县局实行重点指标每日通报、后进指标督办推进。针对部份基础工作数据采录时间紧、指标多、要求高的实际情况，落实专班每日巡查、每日开“处方”，竭力推进数据数量与质量的双提升。针对案侦办理工作，要求刑侦、治安、禁毒、经侦等专业警种掌握全局案件办理情况，并跟进指导督促，确保案侦尽快转化为打处战果。同时法制部门加强执法办案的指导、整改，确保案件质量、战果不流失。

落实超常措施，重点“在一线”力争实现新实效。全局上下高度认识目标绩效工作距离目标还有明显差距，工作任务较为艰巨，县局采取超常措施，力争各项重点、难点、落后指标有新突破。一方面，局领导驻点指导督促在一线。县局每个分管（联系）局领导根据各所队工作进度情况，视情驻点指导督促，传导工作压力，激发工作激情。实地分析研究问题、原因、改进办法，确保日常工作高质量、高效率落实，难点绩效指标取得新突破。另一方面，思想政治工作和队伍关爱在一线。把战时思想政治工作融入到攻坚目标绩效考核中，分管（联系）局领导和政工部门一线了解掌握队伍所思所想，竭尽全力为民警、辅警提供力所能及的帮助，切实解决难事、愁事，充分发挥每个民警、辅警的主观能动性，促进队伍的自觉干事、并干成事。注重发现执法办案、群众工作、基础工作、难点攻克等方面的优秀典型，深入推进“一事一奖”，切实提升队伍破解难题、能打硬仗的攻坚克难水平。