四川新闻网泸州11月7日讯（陈竞 文/图）为进一步提升基层党支部的组织力和凝聚力，把基层党组织支部书记例会当作加强基层党建工作的“加油站”，甘雨镇将支部书记“例会制”作为一项创新制度常抓不懈。

“多交流，互取经”，开展工作更顺利。在例会上，各村（社区）支部书记，提出日常工作中的疑问问题、发表对工作的意见建议、交流在工作中积累的经验方法等，集思广益，“头脑风暴”，更加有利于推动工作的开展。比如：流动党员的管理要及时建立分类台账、微信群，更要动态更新，及时处理失联党员；党风廉政社会评价工作要进一步取得成效就必须采用“四步法”，场镇集中宣传、一对多走访、建立微信群、LED滚动宣传必不可少；发展党员要早做打算，逐步完善归档资料，避免“临时抱佛脚”，为了发展而发展，提高党员发展质量，规范党员发展程序。

“红红脸，出出汗”，指出问题很深刻。甘雨镇将组织生活会的力度“搬到”支部书记例会上来，不求“表面光”，只求“有实效”。党委对各村（社区）近期开展工作进行阶段性通报，毫不避讳的指出存在问题，在通报批评存在问题的支部的同时，更是要求其他党支部“举一反三”，避免出现类似的问题。在各支部书记工作汇报完毕之后，参会人员需提出问题或建议，在思考别人存在问题及解决办法的同时，更能将问题“投放”自己身上，多角度、多层次推动支部书记例会取得实效。同时，通过每月例会的形式，也能提高甘雨镇各支部之间的联系，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

“勤汇报，早安排”，党建工作有活力。一月一次的支部书记例会，并不是“走过场”、“重形式”，通过支部书记定期汇报工作，镇党委能够适时掌握各支部工作开展情况、完成情况、存在困难等，督促支部制定工作计划、“倒排工期”，按计划完成工作，逐项销账，对支部工作中存在的难题也能及时采取措施，给予支持。同时，支部也能提高认识，有意识地督促自身对标补短，及时安排下月工作，制定行之有效的工作计划，提高支部党建活力。