四川新闻网泸州11月5日讯（市就业局）为认真贯彻落实浙川两省对口帮扶工作，着力解决古蔺县贫困劳动力转移就业问题，促进群众就业增收，尽快实现脱贫奔康。古蔺县就业局进一步健全服务工作机制，采取多项措施，夯实基础、强化宣传，积极搭建服务平台，全面提高服务质量和效率。 

一是加大宣传力度，增强就业观念。通过多彩古蔺，古蔺郎网及覆盖全县26个乡镇，117个贫困村的“古蔺就业交流群”推送信息，发放宣传资料、公示公开栏张贴海报等方式，对就业促进、就业培训、创业扶持、转移就业等各类扶持政策和企业招聘信息进行全面宣传；同时，扶贫村专员对各村贫困劳动力状况进行摸底调查，根据各村贫困劳动力情况精准宣传企业岗位信息，提升群众对扶持政策的知晓度，增强主动就业意识。

二是组织现场招聘，搭建就业平台。主动深入乡村（社区）召开现场招聘会，为贫困劳动力搭建求职平台，促进就业。今年以来，已开展招聘会12场次，共组织 200多家企业参加，提供 5000多个岗位，组织输送外出人员1460人。

三是开展职业培训，提升就业技能。按照“以产定培”“以岗定培”“以需定培”原则，根据就业市场情况和企业岗位实际需求，有针对性的举办技能培训班，不断提升务工人员的就业技能和知识水平，促进就业。今年以来，已开展岗位技能培训班51 期，培训2600多人次 。