四川新闻网泸州10月22日讯（许浩 文/图）乡村振兴的关键在于人才振兴。村干部队伍是领头羊，这支队伍不稳定，就难以发挥带动作用，难以体现乡村基层组织的活力。因此，补齐乡村振兴人才短板，已经迫在眉睫。

后备干部培训会

2018年10月19日，合江县福宝镇人民政府召开了村后备干部的培训会。此次培训会是对村级后备力量的培训和指导。参会后备干部是从农村各类优秀人才中选拔出来的。

福宝镇政府从以下几个方面发现，培养后备干部。首先，大力去发现、挖掘有潜力的后备干部，并实行导师帮带制，由村支部书记结对搞好传帮带。让后备干部能尽快融入角色。其次，实施农村返乡人才重点培养工程，扶持返乡人才就地创业、扎根农村，条件成熟的及时选拔到村“两委”班子中，为农村基层党组织带头人队伍不断补充新鲜血液，回到乡村发挥作用，带动发展。第三，福宝镇加大对后备干部培训，培训要做到“高质量”“高水平”“高频次”，让村级后备干部不断学习，尽可能提高自己的理论水平和解决实际问题的能力。要从想做事，能做事，做好事方向发展。

福宝镇人民政府力争培养一批下得去，待得住，干得好的后备干部。这样才能真正得到百姓的拥护，提升在群众心中的信任，为进一步开展工作奠定基础。