四川新闻网泸州10月18日讯（帅敏）今年以来，纳溪法院紧紧围绕区纪委的工作部署要求，认真落实党风廉政建设“两个责任”，强化责任意识，通过压实责任体系、开展廉政教育、狠抓作风建设、加强监督管理等多项举措，深入推进全院党风廉政建设和反腐败工作，切实增强干警的廉洁自律意识，打造风清气正的法院队伍。

加强组织领导，压紧压实责任。纳溪法院始终把落实党风廉政建设摆在重要位置，院党组书记是党风廉政建设第一责任人，明确领导班子成员党风廉政建设责任的具体分工，通过细化责任清单，签订党风廉政建设责任书等形式，严格落实党风廉政建设责任，形成了人人有责任、人人有压力，一级抓一级、层层抓落实的责任体系，强力推动党风廉政建设工作的落地生根。

开展廉政教育，营造廉政氛围。组织干警开展“廉洁司法教育”、“警示教育月”等形式多样的活动，引导干警筑牢拒腐防变思想道德防线，切实增强干警反腐倡廉意识，树立和保持法院队伍的先进性和纯洁性。同时，还注重宣传引导，充分利用微信、微博、法院门户网站、内外网更新、向人大代表发送短信等平台和载体，加大对活动开展情况的宣传，营造廉洁廉政的氛围。

坚持问题导向，狠抓作风建设。立足常态化的纪律作风建设，以专项整改活动为契机，着力解决政治规矩、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，不断强化“四个意识”，让“严”和“实”成为全院干警的政治责任和优良作风；今年以来，我院紧盯时间节点，在“春节”、“端午”、“中秋”等重要节日向干警发送廉政提醒短信800余条，提醒干警增强自觉、廉洁过节。

注重源头防控，加强监督管理。为持续深化纪律作风建设，不断加大纪检监察力度，全院以审务督察为抓手，不断规范审判执行工作，切实改进司法作风，完善内部监督。成立审务督察组，通过院领导牵头轮流值周开展审务督察工作，坚持明察与暗访的方式相结合，注重对立案、信访、法庭、执行等窗口部门的重点检查，发现问题及时督促整改。认真执行谈话提醒制度，把谈话提醒作为日常监管的重要手段，立足抓早抓小，注重源头防控，对督察工作中发现的苗头性、倾向性问题，及时组织开展谈话提醒，切实做到了早发现、早提醒、早纠正，确保队伍、案件、安全不出事。