四川新闻网泸州9月18日讯（李秋鸿）为进一步加强机关干部队伍思想建设，推动机关作风建设，激励机关中、青年干部干事创业，凝聚发展合力，9月17日晚，榕山镇组织机关中层干部、40岁以下机关干部开展了一场别开生面的谈心谈话活动，镇党委书记、纪委书记与在座30多位年轻干部以心交心，讲真话、传经验、显真情，讲透了问题、谈清了思想，从内至外激发了大家的干事创业热情。

党委书记以人才的重要性和合江发展背景开篇，围绕“青年人要坚定理想信念，心存干事创业激情，努力提升自我能力素质，拔尖者必遇赏识”等四个方面，以鲜活生动的事例紧紧吸引了大家的注意力，恳谈成效明显。结合大家解开思想包袱后的积极发言，党委书记针对目前榕山镇机关年轻干部存在的问题进行了剖析并提出几点要求和希望。

党委书记认可了机关年轻干部在榕山镇各项工作中作出的努力和取得的成绩，就存在不足进行了剖析：一是工作业务不熟。面对工作上的难事，未能积极正面应对，主动解决问题能力不足，谋划意识不够，存在畏难情绪；二是统筹能力不足。基层干部是“万金油”，方方面面的工作都会涉及，部分年轻干部不擅于“弹钢琴”，在工作上往往顾此失彼，抓不住重点；三是规矩意识有待提高。榕山属于迎检频率高的乡镇之一，来往领导多，部分机关干部在待人接物的礼仪上、规矩上、服务意识上还有很大差距，应自觉养成“为领导服务、为同事服务，为工作服务”的习惯；四是进取意识不强。机关年轻干部大多属于80后、90后，正是干事创业的关键时期，理应带动整个机关焕发昂扬向上的精神力量，营造你追我赶的工作热情。

党委书记指出，机关年轻干部应做到以下几点：一是勤奋谦逊。书到用时方恨少，为人谦和方能进，平时要广泛学习各方面业务知识，多向书本学习，多向同事请教并且善于自省，将别人的教训转化为自己的经验；二是担当开拓。机关干部要有担当意识，工作务必有头有尾，既要布置又要检查，实干苦干；三是进取有为。当前的工作要求越来越高，有为有位，做到愿干事、能干事、干成事；四是清廉垂范。公职人员务必要树立廉政意识，工作生活都要遵规守矩，切莫手触“红线”，追悔一生。