四川新闻网泸州8月27日讯（廖理彬）为进一步加强村（社区）干部管理，充分准确掌握村（社区）干部学习、工作、考核等有关情况，白米镇立足实际，扎实推进村（社区）干部档案管理规范化建设，努力提升基层组织建设水平。

明确任务，强化组织保障。成立镇建档工作领导小组，扎实推动工作，制定下发了《关于建立村（社区）干部档案管理制度的通知》，明确规定建档对象、建档程序、建档原则、建档步骤和相关要求。召开业务培训工作会，对村（社区）“两委”干部进行集中培训，安排2名工作人员专门负责此项工作，严格按照工作要求，进行人事材料的收集、审核鉴别、整理归档以及动态更新。

明确标准，强化规范建档。按照村（社区）干部个人档案内容及分类标准，将全镇村五职干部和后备干部列入建档范围。结合工作实际，将村（社区）干部简历资料、学历材料、入党材料、年度考核材料、奖惩材料、任免材料、“两代表一委员”当选情况和廉政材料等十类材料确定为建档的主要内容。对村（社区）干部材料进行规范整理归档，达到应收尽收、整齐规范的标准。目前，已为78名村（社区）干部建立个人人事档案并完成审核工作。

明确制度，强化高效管理。严格执行档案管理要求，由镇档案室对村（社区）干部人事档案统一保存和管理，并于每年底进行集中更新和维护。建立健全镇干部人事档案查（借）阅登记、管理员职责、安全保密、档案设施维护等10余项档案管理工作制度，使村（社区）干部档案在日常管理中手续完备、登记齐全，台账记载及时，保证社区干部档案管理的规范性。