四川新闻网泸州6月7日讯（市就业局）近年来，古蔺县就业局从稳增收、抓培训、送岗位、促就业上下功夫，大力实施就业精准扶贫，成为带动全县脱贫攻坚和贫困家庭致富增收的主引擎。

稳增收：做融合文章，增加脱贫厚度

为实现贫困户“搬得出、稳得住、能致富”，我县以产业发展为基础，将易地扶贫搬迁聚居点建设与产业发展、贫困户就业需求等融合考虑，通过产业融合形成就业平台，实现住“新家”谋“新业”。由产业融合带动当地饮食、住宿等各类服务业发展，催生大批就业岗位，贫困家庭劳动者实现就近就业；党委政府还通过组织创业培训会，为贫困家庭创业者在聚居点提供店铺、免费装修、减免房租，帮助创业者办理相关证件等，鼓励搬迁入住的贫困户创业就业，确保贫困户可持续增收，增加脱贫厚度，提升脱贫质量。

抓培训：探索新模式，扩展就业宽度

以产业支撑为基础，古蔺县积极探索“创业培训+X”培训新模式，根据贫困户的实际情况，提升贫困家庭劳动者就业创业能力。整合县农业、教育、扶贫等部门培训资源，技能培训单位实行招投标，引入竞争机制，根据市场用工需求和贫困劳动力意愿，组织“送培训下乡”活动，重点开展劳务品牌培训、创业培训、技能提升培训等就业扶贫专项培训，为提升贫困劳动力就业创业成功率打牢基础。2016年至今，古蔺县已在村、社区培训贫困家庭劳动力2272人，取得专项职业能力证书1800人，划拨职业技能培训补贴172.8万元。特别是2016年7月至今，古蔺县针对贫困人口就业共开发包括保安、保洁在内的公益性岗位4223个，岗位数量居全市首位，并累计发放岗位、社保补贴1149万元。今年，培训工作已全面启动，预计将培训2000人，支出培训资金242万元。