四川新闻网泸州3月29日讯（宋雨）提升监管水平。认真解决群众最关心最关注的食品药品监管领域存在的问题，列出问题台账，整改台账，督导问题限期整改。创新思路和方法，提升监管水平，打造食品药品安全古蔺，提高群众对食品药品监管工作的认可度和满意度。

营造宣传氛围。通过全县食药生产经营企业业主的LED电子显示屏大力宣传党风廉政建设社会评价文字标语，设置展板、公开栏，发放宣传资料、手机短信、模拟测评表，制作明白卡，座牌、电脑屏保、悬挂横幅等宣传党风廉政建设社会评价工作的知识和考核指标。通过古蔺微生活、古蔺郎网、古蔺县食药监局公众信息网大力宣传食药监管和党风廉政建设社会评价所取得的成效。以乡镇食药监所为单位建食药生产经营企业微信群，通过局干部职工及其家属亲属同学微信朋友圈暨QQ群等方式转发和推送工作开展情况和信息。让食药生产经营人员经常了解食药监管信息、典型案例曝光、食药问题整改情况暨县食药监局开展的工作成效，增进大家对古蔺县食药监管工作的认同感。

落实主体责任。实行党组书记、局长牵头每月召开推进会和定期分析研判推进，党组成员采取会上宣讲、包保分管股室和联系食药监所、“一对一”谈话方式等主体责任落实。把任务层层压实并细化到股室负责人、乡镇食药监所所长和全系统干部职工。在开展食药监管工作的同时，大力实施社会评价“进机关、进全县食药监系统干部职工和镇、村协管员家庭、进食药生产经营企业”三进活动，确保全覆盖有效参与。

强化知识培训。由县食药监局、乡镇食药监所通过会议等形式对《党章》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、中央、省、市、县纪委全会精神，党风廉政建设社会评价暨食药监管工作要求、存在问题整改方式方法等对干部职工、镇村协管员和食药经营业主代表进行培训，全面提升党风廉政建设社会评价工作的“知晓率”、“参与率”。

加力行风建设。强化廉政教育，强化岗位风险查找和防控，严管“微权力”，铲除微腐败滋生土壤。盯紧老问题，严防新动向，实践好“四种形态”，以严肃问责倒逼食药监系统干部职工作风转变。

抓严督查考核。把党风廉政建设社会评价工作纳入对各股室、各食药监所的年度考核指标进行考核。凡是入户走访、电话访问、电话测评、现场督导效果差的，局党组一律予以严肃问责，发放橙色警示卡、红色纠错卡、全系统通报和诫勉谈话，年度不得评先选优、年度内不推荐提拔。