四川新闻网泸州1月23日讯（华瑞雪）为深入构建惩治和预防体系建设，加强干部队伍廉政教育和风险防范，不断增强干部职工廉政风险防范意识，提高拒腐防变能力，县经商局纪检组认真组织职工全面、深入地开展岗位廉政风险点排查和防控措施落实。

强化领导，提高认识。开展廉政风险教育，引导干部职工牢固树立廉政风险意识，充分认识廉政风险的客观存在性与现实危害性，深入扎实开展好廉政防控工作，不断提高工作效率、服务水平和群众满意度。

深入实际，全面排查。通过“自己找、领导点、互相查、群众评、班子定”等方法，结合自身岗位职责，认真分析并逐一排查个人在岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率、外部环境等方面存在或潜在的廉政风险点，认真填写《合江县经商局个人廉政风险点排查、审查表》。

健全机制，接受监督。在查准、查全、查深廉政风险的基础上，整合资源，建立廉政风险信息库，对岗位廉政风险情况进行常态化分析，建立廉政风险分析机制。建立健全在重大决策、重要人事任免、重大事项、重点项目、专项资金和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。将廉政工作情况进行公开，对梳理出来的问题和业务流程、办事程序，向单位职工和群众进行公示，实行“阳光”操作。

强化整改，常态防控。对于廉政风险程度较高的股室和个人，在加强思想教育的同时，制定相应的防范和化解风险的措施，并根据风险程度采取不同的方式进行预警处置。加强对廉政风险防控的动态管理，及时调整、完善廉政风险内容、等级和防控措施，健全廉政风险防控工作长效机制。