四川新闻网泸州1月11日讯（梅锡 闫静）2017年以来，古蔺县农业局以落实“两个责任”为抓手，创新工作机制，突出行业特色，扎实全面推进党风廉政建设和反腐败工作，树行业新风。

紧盯“两个责任” 严格考核问责

古蔺县农业局科学定责，将党委主体责任细化为16项，纪委监督责任细化为13项，与下属26个股站、25个乡镇站所分别签订责任书、承诺书，实现职责量化，条块分明，一目了然。将党风廉政建设工作任务分解细化，以“一把手”、分管领导、股站负责人为责任主体，纪委组织实施，并将年度工作细化到每个月，实行台账制管理，督促按月落实，并先后出台各项管理规范制度，对落实不力的股站和个人严肃考核问责。

加大暗查暗访 严肃查纠“四风”

紧盯“五一”、中秋、国庆等重要假日节点，开展作风专项督查行动，驰而不息纠正“四风”问题；动态开展公款吃喝、公款旅游，超标准、超范围公务接待或借机大吃大喝、违规收受礼品、礼金、消费卡，违规操办婚丧喜庆事宜等专项整治行动，形成有力震慑。同时开展常态督查，紧盯干部职工的“小毛病”、“小枝小节”，把“咬耳朵、扯袖子、红脸出汗”常态化，从思想上强化干部职工的自我约束意识，坚决纠正和杜绝不良习气。不定期对干部考勤、驻村帮扶、脱贫攻坚等开展巡查暗访，干部作风明显好转，把农业系统党风廉政建设延伸到基层田间地头。

局纪委书记罗杰开展“一对一”谈话

强化宣传教育 营造廉洁氛围

开展“一对一”专题谈话、组织学习市县《正风肃纪通报》、观看《打铁还需自身硬》、《贪欲打开堕落之门》等专题片的方式，强化干部职工的警示教育。同时，秉持严管就是厚爱的干部监管理念，结合“党课教育、提醒警示、勤打招呼和轻处分”四种工作机制，让大家把遵规守纪当成一种习惯，通过“小气候”形成“大气候”。同时，在系统内开展廉政公益广告展播活动，精选部分内涵深、教育效果好的廉政公益广告语、广告片，机关阵地宣传栏和LED电子屏幕固定播出；制作党风廉政建设社会评价、整治“微腐败”宣传展板，借助机关大楼大厅等开展廉洁从政文化展览；利用科技下乡扶贫时机向群众宣传惠民政策和全县党风廉政建设工作成效等，进一步营造廉洁氛围。（古蔺县纪委供图）