四川新闻网泸州8月15日讯（骆相吉）广泛宣传形成全乡打击“微腐败”的好局面。群众身边的不正之风和腐败问题，诸如个别干部吃拿卡要、以权谋私、作风不实等问题，呈现出“显性减少隐性渐深”“老问题与新问题并存”等特点，一些问题由“地上”转入了“地下”，使发现、查处的难度增大。大寨苗族乡通过电话咨询、书面函询、张贴横幅、设置大型广告、发放提醒卡等方式营造乡内防治“微腐败”的浓厚气氛，让群众参与其中，并以“坝坝会”、走村入户等形式，与群众“面对面”交谈，准确收集社情民意30余条，发现1起干部作风问题。

不打招呼的“真暗访督查”成为常态。“不打招呼，直接下到基层，与群众面对面交心谈心，村社干部工作成效一目了然、真实可靠。”这是大寨苗族乡纪委取得的成绩。其实，在大寨苗族乡“不打招呼”暗访早已成常态，或突击走访、或临时检查，不按常理“出牌”的下乡暗访让基层的干部“脸红心跳”，看到了真问题、体察了真民情，久而久之，干部的作风有了很大的转变，不作为、慢作为、乱作为渐被扼杀于摇篮之中。截止目前为止，端正2起干部作风、纪律处分2人，论及成果而言，大有裨益，深受百姓喜爱。

敢于“下狠手”的惩治让干部不敢腐。大寨苗族乡纪委以不留情面、不遮羞、不护短为出发点，紧盯重点人、重点事，以个别谈话、暗访督查等形式，将“下狠手”的惩治做到精、准、狠。同时，建立全面而严厉的惩治办法，将基层干部的权力规范于制度中，形成不敢腐的惩治机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，促使“下狠手”的惩治深入干部心中，实现干部慎思、慎行、慎独，做事如履薄冰，为政严以律己。