四川新闻网泸州4月13日讯（郭英）村干部是我们干部群体中极为特殊又相当重要的一类干部，他们游离于体制之外，不在编、不脱产的边缘化干部，然而，他们却是与群众接触最多、影响最直接的干部群体。村干部素质的好坏直接影响群众对党委、政府印象。换言之，村干部就是我们党和政府在群众中的“形象代言人”。

为强化基层组织建设，全面提升村干部履职能力、工作效率和廉洁意识，打破村干部不能办、不愿办、办不好群众事的“困局”，箭竹苗族乡以“三提升”为落脚点，着力“三抓”，建设一支能够办、愿意办、办得好群众事情的村干部队伍。

抓实教育培训，提升履职服务能力。通过集中培训、以会代训和交流学习等形式，经常性组织村干部开展政策法规学习、老干部经验传授、部门业务培训等，提高业务水平，提升为民办事的履职服务能力。

抓细制度规范，提升廉洁履职素质。结合制定的一系列促进村干部管理的规范性文件，以条例管理村干、以制度约束村干，坚持每季度党务、村务、财务公开制度，重点事项随时公开，不断规范村级工作管理运行机制。

抓常监督管理，提升村级工作效率。创新成立督查专员队伍，督查专员每月对村干部值班情况、“四议两公开一监督”落实情况、村务公开制度执行情况以及全乡中心工作和重点工作推进情况进行督查，根据督查情况发放“催办卡”和“督办卡”，强化督促整改落实，力促村级工作效率高速提升。同时协同各部门结合村干部具体分工，不定期开展检查指导工作。